Talents acquisition manager W/M

About Alstef Group ?

Groupe international en pleine croissance, Alstef Group conçoit, intègre et maintient des solutions automatisées pour l'amélioration des performances des processus logistiques.

Notre mission : créer des solutions intelligentes qui, au-delà de répondre aux besoins de nos clients, leur font bénéficier durablement d’un système automatisé sur-mesure performant, évolutif et innovant.

Nos activités :

Nous proposons aux aéroports du monde entier des solutions complètes et innovantes pour le traitement des bagages de soute.

Nous offrons également des solutions de manutention intégrées complètes qui s’étendent des chariots automatiques aux entrepôts entièrement automatisés.

En quelques chiffres Alstef Group, c’est :

• 163 M€ de Chiffre d’affaires
• 800 collaborateurs
  
• 13 filiales à l’étranger
• 26% des salariés actionnaires du groupe

Et si vous commenciez une nouvelle aventure avec Alstef Group ?

Your missions ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication (17 personnes : RH, communication/marketing, training center) et rattaché à la DRH groupe, vous participez au développement et à la croissance de l’entreprise en définissant et déployant la stratégie recrutement et marque employeur du groupe.

Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les managers, l’équipe RH et Marie, Chargée de recrutement qui sera sous votre responsabilité.

De manière plus précise vos missions seront les suivantes :

• Mettre en œuvre la politique de recrutement du groupe,
• Être responsable, de manière opérationnelle, d’un portefeuille de recrutements définis (répartition avec la Chargée de recrutement et la Responsable RH),
• Développer la politique liée relations écoles,
• Piloter les parcours d’intégration et être garant de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
• Développer et promouvoir la marque employeur,
• Se tenir informé (veille) des dernières « innovations » RH liées au recrutement/marque employeur,
• Se tenir informé (veille) sur les dernières innovations » recrutement
• Suivre les indicateurs de performance et assurer le suivi du reporting et du budget de l’activité

Ce poste implique des déplacements ponctuel (1 fois par mois) sur notre site situé près de Orléans (45)

About you ?

Bien plus qu'un diplôme, c’est une personnalité que nous recherchons pour ce poste !

Vous êtes passionné par le recrutement et la marque employeur.

Vous avez une solide expérience (5 ans) dans le domaine du recrutement idéalement acquise en industrie ou en cabinet de recrutement sur des métiers techniques.

Véritable « chasseur » de talents, le sourcing, les CVthèques, les réseaux sociaux n’ont pas de secrets pour vous.

Positif et créatif vous savez mettre en œuvre vos idées !

Persévérant et impliqué vous avez le sens du service et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Vous avez un niveau d’anglais professionnel.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?

• Poste en CDI, basé à Mordelles près de Rennes
• Déplacements ponctuels : près de Orléans (1 fois par mois)
• Une entreprise dynamique en pleine croissance
• Une team RH au top ! :)
• Statut Cadre Forfait Jour
• RTT
• Possibilité de télétravailler ( jusqu’à 2 jours par semaine)
• Intéressement/participation
• Actionnariat d’entreprise
• Mutuelle et prévoyance

Attentifs à l’égalité professionnelle, nous nous engageons à favoriser la mixité dans tous les métiers de l’entreprise

A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi

Réf: 895b4ee8-ca96-4f9a-8ae8-a47752b76e95