Chargé de Marketing et Communication F/H

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  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Orléans

A propos d'Alstef Group ?

Groupe international, né de la rencontre entre les sociétés françaises Alstef Automation et BA Systèmes puis de la société néo-zélandaise Glidepath, Alstef Group conçoit, intègre et maintient des solutions automatisées pour l'amélioration des performances des processus logistiques.

Notre mission : Beyond automation, créer des solutions intelligentes qui, au-delà de répondre aux besoins de nos clients, leur font bénéficier durablement d’un système automatisé sur-mesure performant, évolutif et innovant.

Nos activités :

Nous proposons aux aéroports du monde entier des solutions complètes et innovantes pour le traitement des bagages de soute.

Nous offrons également des solutions de manutention intégrées complètes qui s’étendent des chariots automatiques aux entrepôts entièrement automatisés.

En quelques chiffres Alstef Group, c’est :

  • 140 M€ de Chiffres d’affaires
  • 800 collaborateurs dont 40% à l’étranger
  • 50% de l’activité à l’export

Et si vous commenciez une nouvelle aventure avec Alstef Group ?

Vos missions ?

Sous la responsabilité de la Directrice marketing et communication groupe vous contribuez au développement et à la promotion de la nouvelle marque et des nouvelles méthodes de communication dans un contexte de création de groupe.

Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication et de marketing, en étroite collaboration avec la Chargée de communication groupe.

A ce titre, vos missions sont les suivantes  :

  • Construire et rédiger les supports d'information de l'entreprise : outils et supports de vente, collection d'études de cas, brochures, présentations, ...,
  • Planifier et organiser des événements : salons professionnels, webinaires, événements internes, ...,
  • Rédiger des communiqués de presse et gérer les relations avec un réseau de journalistes spécialisés,
  • Planifier les médias, préparer des annonces, bannières en ligne, etc,
  • Mettre à jour le site internet de l'entreprise et gérer des réseaux sociaux,
  • Mettre en œuvre des actions de relations publiques, diffuser et promouvoir l'information à travers différents canaux de communication : presse, sites web, réseaux sociaux, etc.
  • Conseiller et apporter un soutien technique aux services internes (notamment le service commercial et Directeurs des filiales) dans leurs activités de communication/marketing : analyse concurrentielle, rédaction de fiches techniques,
  • Effectuer de manière permanente des études de clientèle et de marché.

Ce poste implique des déplacements réguliers sur nos sites en France (Orléans et Rennes) et peut impliquer quelques déplacements professionnels pour des salons professionnels, des sites clients, des événements, etc.

Et vous ?

De formation en communication et marketing, vous avez évolué dans des environnements techniques, idéalement dans le domaine des processus industriels ou de la logistique.

Lors de vos expériences vous avez déjà vécu et/ou contribué à des contextes de changement forts (changement de marque, fusion/acquisition,… etc).

Vous êtes aussi à l'aise avec les mots (compétences rédactionnelles) qu'avec les outils informatiques : Suite Adobe, outils de conception et de vidéo, Office 365 etc.

Vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles , votre agilité dans la conduite de projet et votre curiosité et appétence pour les domaines techniques.

Votre anglais est courant (écrit et parlé).

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS?

  • Poste en CDI, basé à Orléans (45) ou à Rennes (35) cela dépendra de votre localisation,
  • Statut Cadre Forfait jour (215 jours),
  • déplacements professionnels,
  • du télétravail,
  • un groupe en pleine croissance,
  • un contexte international,
  • un environnement dynamique, un esprit d'équipe,
  • intéressement/participation,
  • actionnariat d’entreprise,
  • mutuelle et prévoyance.

Attentifs à l’égalité professionnelle, nous nous engageons à favoriser la mixité dans tous les métiers de l’entreprise

A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi

Réf: b0536d8e-6f6b-41d0-b8d5-c0f4aef880a9

Le poste n'est plus à pourvoir.

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