Chargé de recrutement F/H

A propos d'Alstef Group ?

Alstef Group conçoit, intègre et fournit des solutions automatisées clés en main pour les marchés de l'aéroport, de l'intralogistique et du tri colis. Sa mission est de créer des solutions intelligentes qui, au delà de répondre aux besoins de ses clients, leur font bénéficier durablement d'un système automatisé sur mesure, éco-conçu, performant, évolutif et innovant. 

Présent dans 16 pays et avec une large gamme de systèmes installés sur les cinq continents, Alstef Group est un acteur majeur sur le marché des systèmes de manutention. Nous offrons une promesse d'excellence à nos 950 employés et une volonté de dépasser les besoins en constante évolution de nos clients.

Et si vous commenciez une nouvelle aventure avec Alstef Group ?

Vos missions ?

Dans le cadre du renfort de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Sourcing / Recrutement afin de nous permettre d’identifier et d’attirer les meilleurs talents qui renforceront nos équipes.

Rattaché.e à la Responsable Recrutement Groupe, vous êtes en charge du processus de recrutement sur l’ensemble des métiers du groupe, de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs et pour cela vous travaillez en étroite collaboration avec les managers.

De manière plus précise vous, 

• Analysez et précisez les besoins en recrutement émis par les managers,
• Contribuez activement à la mise en place d’une stratégie de recrutement adaptée : rédaction annonce personnalisée, sourcing/approche directe, relations avec les cabinets, jobboards/CVthèques, réseaux sociaux,…
• Réalisez et coordonnez les différentes phases de sélection des candidats en lien avec les managers et via notre logiciel de recrutement (WeRecruit) : analyse et tri des CVs, préqualifications, entretiens physique et/ou visio, contrôles de référence,…
• Gérez les contrats de travail, d'apprentissage et les conventions de stage,
• Assurez le reporting de votre activité,
• Participez au développement de la marque employeur : actions de communication interne et ext, salons/forums, réseaux sociaux, expérience candidat,…
• Organisez et suivez l’intégration des nouveaux collaborateurs : parcours d’intégration, rapport d’étonnement, suivi de l’intégration…

Étant le premier contact de l’entreprise pour les futurs collaborateurs, vous aimez donner une image positive et professionnelle de votre entreprise.

Et vous ?

De formation supérieure (ressources humaines ou école de commerce), vous avez une première expérience dans le domaine idéalement acquise en industrie ou en cabinet de recrutement sur des métiers techniques. Une connaissance des profils IT sera appréciée.

Véritable « chasseur » de talents, le sourcing, les CVthèques, les réseaux sociaux et les jobboards font partie de votre quotidien. 

Curiosité, proactivité, persévérance et bonne gestion de votre organisation sont les mots clés pour l'aboutissement de ce poste. Vous avez le sens du service et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos capacités à évaluer les candidats.

La pratique d’un anglais courant (oral et écrit) est nécessaire pour nos recrutements à l'international.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?

• Poste en CDI, basé à Boigny-sur-Bionne (près d'Orléans - 45)
• Déplacements ponctuels dans le cadre de vos fonctions (salons/forums, sur notre site situé près de Rennes)
• RTT
• Possibilité de télétravailler
• Intéressement/participation
• Actionnariat d’entreprise
• Mutuelle et prévoyance
• CSE (comité social et économique)
• Aide au logement (1% logement)

Attentifs à l’égalité professionnelle, nous nous engageons à favoriser la mixité dans tous les métiers de l’entreprise.

A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Réf: 7227b6d5-4424-4bf2-a318-439cf09acf9c